Что собой представляет компания World Intercontinental?


В данном случае мы имеем дело с Международной компанией, которая имеет регистрацию на Британских Вирджинских островах... Юрисдикция США. 
Официальный сайт компании посмотрите здесь>>>>>

Компания интересна тем, что впервые в истории сетевой индустрии организованна не какими -то частными инвесторами, которые решили скинуться деньгами, наняли профессиональных сетевиков и организовали компанию. 
И не группой сетевых лидеров, которой надоело работать в рамках своей компании и "давай- ка откроем свою"... 
Компания впервые организованна объеденненой "Группой капитала". 
Причем закрытой "Группой капитала". 

В эту группу войти уже нельзя...

Что такое "Группа капитала", и как это работает? 
"Группа капитала" – это некая фирма, целая корпоративная структура. 
На чем они специализируются? 
Они принимают деньги у людей. 
Причем не у тысячи людей, а у ограниченного количества... 
Это олигархическая структура т.е. например 10 чел. по 50 млн. долларов = 500 млн. долл. 

Создается управляющая компания, и они диверсифицируют (распределяют) портфель ,грамотно вкладывая денежную массу... 
Часть капитала они держат в акциях, в облигациях, часть в недвижимости, а часть этих денег инвестируют в реальные секторы экономики:

• строительный бизнес;
• автопром;
• торговая сеть магазинов;
• сельскохозяйственный бизнес и т.д.
  

Суть в том, что это реальные секторы экономики. 
Например, сельскохозяйственный сектор. 
Как это выглядит: покупается земля, право собственности или аренда, техника, все мелиоративные системы, организуется колхоз, совхоз, и сеется реальная пшеница, которая реально растет и приносит реальную прибыль. 
Т.е. создают бизнес, берут деньги под этот бизнес и управляют этим бизнесом... 
Он приносит прибыль, тем самым дает доход участникам группы капитал. 
И у этого бизнеса есть реальная стоимость: у земли, у техники, у урожая.
И это всегда можно продать...

"Группа капитала" – это люди, нанятые специально для того, чтобы инвестировать и управлять деньгами, 
в том числе, в реальных секторах экономики... 

Соответственно для создания любого бизнес - проекта они нанимают лучших специалистов.. 
Это не какой-то частный инвестор, не группа сетевиков, не банк, это "Группа капитала"...

В данном случае "Группа-капитала" принимает решение об инвестиции денег в создание сетевой компании... 
Для этого был изучен рынок, были созданы определенные условия, продуманы важнейшие детали, в результате появилась компания World Intercontinental. 

Почему мы говорим о том, что важны создатели? 
Если компанию создали частные бизнесмены, то им, как правило, плевать на сеть. 
Им важно , чтоб она работала, приносила прибыль... 
Отношение, примерно как к магазину, в котором реализуется товар... 
Мы видим массу таких компаний, они вокруг нас : например Инфинум, ФАБЕРЛИК, и т.д. или тот же Роберт Флетчер... Бизнесмен - миллионер, который якобы решил создать свою сетевую компанию... 
Его интересуют его деньги, его прибыль и все! 

Если это организует группа сетевиков, то тут риск достаточно велик: "получится - не получится"... 
И интересуют их личные деньги, личные амбиции... 
Кто-то мечтает о 20 млн., кто-то о 40-а , и как правило, как только они их зарабатывают, наступает успокоение... 

Когда же инвестирует деньги в бизнес "Группа капитала", то она инвестирует их в долгосрочный проект, т.е. изначально они создают проект, который будет жить долго... 
И, как правило, они не ограничены в средствах... 
Т.е. они привлекают лучших специалистов, программистов, все необходимые ресурсы которые нужны для создания компании.
Они на этом не экономят, как допустим это было бы организованно группой сетевиков... 
(так как у них просто денег нет!) 
Есть конечно деньги для определенного стиля жизни, но это не исчисляется миллионами...

Бывает кризис в любой компании, когда нужны серьезные вливания финансов, и если это сетевики, 
то о каких серьезных финансовых вливаниях может идти речь!? 
У них, этих денег просто нет! 
Если же мы говорим о "Группе капитала", то для них это не проблема. 
Для них создаваемая компания-источник дохода, который должен работать и в его создание люди 
инвестируют деньги, им эти деньги доверили в управление и это должно приносить прибыль... 
И на создании и на решении вопросов в данном случае не экономят...

Ну хорошо, скажем - "а нам то, что это дает?" 
Во-первых, компания более финансово стабильна. 
При форс-мажорных обстоятельствах она не даст просадку... 
Во-вторых ,многие сетевые компании имеют проблему в том, что руководство не компетентно, и принимаются 
не компетентные решения... 
Масса тому примеров, например "Тянь-ши" в Германии... 
Когда руководство компании приняло решение сэкономить и провезти партию товара «всерую», об этом неожиданно узнали немецкие таможенники, от российских спецслужб и партию товара арестовали... 
В результате этого непродуманного действия, "Тянь-ши" как компания закрылась на территории Германии 
и сеть рухнула...

Когда же мы имеем дело с группой капитал, то подобные действия невозможны... 
Потому что в компании нет людей, которые принимают решение о подобном движении единолично... 
А есть нанятые специалисты, которые обязаны действовать в соответствии с буквой закона, т.е. компания более стабильна в финансовом плане, и во-вторых более стабильна эмоционально...

Далее: когда у компании есть хозяин, совершенно четкий и конкретный Вася Пупкин, будь то сетевик или бизнесмен, не важно. 
Значит, есть президент, и есть вице-президент... 
К чему это приводит? 
Начинается все, как правило, с красивыми лозунгами: 
"мы все братья и сестры!!!", но когда вырастают лидеры, то они начинают драться 
и кусаться между собой... 
И здесь начинает играть роль человеческий фактор... 
Кому-то симпатизирует президент... 
Кому-то вице-президент больше чем другим... 
Таким образом образуется мафия – как бы группа лидеров , управляющих бизнесом... 
Но они формируются не по принципу: "управляет тот, кто должен управлять", 
а по- принципу : 
"управляют они или он, потому что я их люблю"... 
"они мне симпатичны более или менее"... 

В данном случае у компании не будет президента и вице-президента, в привычном исполнении... 
Есть директор... 
Обычная понятная корпоративная структура, в которой есть коммерческий директор... 
Технический директор... 
И люди совершенно точно знают свои обязанности, выполняют совершенно конкретную работу и 
получают за это зарплату.

Таким образом над сетевыми лидерами нет того "супер-гуру", который диктует свои условия... 
Управление компанией осуществляется клубом миллионеров. 
В него входят люди тогда, когда их суммарный товарооборот с момента заключения контракта, достигает 
цифры 1 млн. евро. 
Это компания с парламентской формой управления ... 
Компанией управляют лидеры!
С одной стороны есть техническое обеспечение и администраторы, а с другой стороны есть лидеры сети, 
клуб миллионеров, которые имеют право голоса, и которые совместно с компанией принимают 
решение о движении компании в ту или иную сторону... 
Что это дает? 
Финансовую стабильность и качественный профессиональный подход к построению компании, т.е. здесь не будет непродуманных дебильных промоушенов... 
Люди, создавшие компанию, совершенно четко понимают, что основным движущим фактором и ценностью компании являются дистрибьюторы... 
Если нет дистрибьютора, то каким бы не был ценным продукт, ничего не будет происходить... 
И если люди не будут зарабатывать деньги, то с самым замечательным продуктом это долго не продержится, правильно? 

Здесь нет президента, вице-президента, которые выйдут на сцену и будут мотивировать народ, что 3-5 лет не срок, потерпите еще немного... 
Здесь совершенно четко понимают, что нужно дать людям, чтобы компания приносила прибыль...

Что касается эмоциональной составляющей, то тут все просто... 
Никто зажимать никого не будет. 
Т.к. эта компания работает по прописанным законам, т.е. нет людей, у которых есть право ВЕТО... 
Если обычно в компании президент может принять решение единолично, т.к. он президент, он хозяин, то в данном случае такая ситуация невозможна... 
Потому что нет человека, у которого были бы полномочия приказать сети делать те или иные вещи... 

Управляющий директор отцифровывает любое предложение клуба миллионеров и экономически 
обосновывает любое решение... 
Не просто "нет" или "да", а именно обоснование и согласование в виде диалога... 
У них общая задача – создание товарооборота и все действия направлены на это... 

Нет смысла тупо игнорировать лидеров и диктовать свое, т.к. лидеры сети создают товарооборот и 
используют компанию... 
Следовательно вопрос о легальности , сертификации, о работе в других странах просто автоматически отпадает... 
Эта структура не в состоянии работать нелегально... 
Потому что в данном случае "Группа капитал" рассматривает компанию как актив. 
Следовательно, компания должна функционировать и приносить прибыль... 
Поэтому деньги компании отделены от денег сети. 
Т.е. деньги, заложенные на маркетинг-план, все выплачиваются в сеть, даже маргинальная прибыль. 
Компания имеет свой четкий процент с товарооборота, который она получает в качестве прибыли...

Таким образом, мы с вами получаем финансово стабильную компанию с грамотным четким 
профессиональным управлением, без бюрократии и тоталитарного режима, без давления на лидеров... 
И получаем цивилизованную структуру построения и управления, а это грамотно организованная корпоративная структура...

И одно из доказательств тому это те программы, которые заявлены и реально работают... 
Программы действительно уникальны в своем роде... >>>>>