World InterContinental - Социальные программы

2) VIP –сервис.

Люди выезжают на семинары... Это бизнес, в котором мы так или иначе выезжаем на семинары...
И тут компания предлагает следующий момент...
Каждый раз когда объявляется событие, она предлагает условия на VIP- сервис.

Допустим, человек привез на событие 200 человек своей структуры, компания ему оказывает VIP- сервис...
Это значит, что к вашему дому подъезжает автомобиль представительского класса: MERSEDES, AUDI, BMW,
вас везут в аэропорт где вы ожидаете посадку в VIP-зале, к трапу самолета вас доставляет персональный автомобиль...
Вы летите первым классом, вас встречает и привозит в отель персональный авто...
В отеле для вас забронирован номер и утром вас доставляют на семинар...
Вечером вас забирают с семинара в отель, и обратно тем же путем: самолет, авто, дом...

Вы не тратите своих денег!

И это справедливое вознаграждение за проделанную работу...

Каким образом это работает на ваш бизнес?
Представьте, вы выходите с семинара со своей группой, а у здания стоит кортеж автомобилей представительского класса, которые прибыли, чтобы увезти лидеров в отель...
И ваша группа это видит!
Вопрос: мотивирует ли это вашу структуру?
Ответ однозначный...
При этом вы не расходуете свои деньги на событие... И ваши люди об этом знают.
И они реально понимают зачем им на следующее событие вывозить определенное количество людей...
Справедливо?
Любой человек, получив подобную услугу, захочет на следующем
семинаре от нее отказаться?
Скорее всего нет... И количество таких людей вероятнее всего будет расти...

3) Каникулы.

В каждой компании существуют ежегодные бесплатные каникулы.
Обычно они бывают 7 дней.
День прилета, день отлета мы вычитаем, остается 5 дней...
В данном случае в компании World Intercontinental понимают, что за 5-7 дней отдохнуть реально
невозможно!
А ведь это все-таки каникулы для лидеров структур и для ключевых людей, которые делают
товарооборот и основную работу...
И им надо ОТДОХНУТЬ!!!!!!

И именно поэтому компания приняла решение: каникулы будут длиться 14 дней.
Потому что за 2 недели человек может нормально отдохнуть.
В этих каникулах есть несколько моментов...
Во-первых, вылет вам организуется не из одного города, как во всех компаниях.
Компания приобретает путевку из города, в котором вы живете...
Если из вашего города самолет в ту страну отдыха не летит, то вам оплачивают транзит до места
вылета по туру...
Например: вы в Урюпинске, вам оплачивает компания рейс Урюпинск-Москва, и из Москвы на каникулы...
Безусловно, в данном случае рассматриваются варианты, может быть увеличение товарооборота...
Перелет бизнес - классом и приятные сюрпризы, которые не обозначаются, иначе они не будут сюрпризами,
вот только один из них очень существенный:
Вы прилетаете, вас привозят в отель и собирают в конференц – зале,
где администратор вручает вам одноименные пластиковые карточки,
где на счету минимум 1000!!! евро, так, на подарки, сувениры...
Как будут чувствовать себя люди?

4) Каникулы семьей.
Каникулы компании – это каникулы компании!
Вам предоставляется возможность летать вдвоем на семейном контракте...

Но у каждого из вас есть дети, папа, мама и любимые братья и сестры.
Для этого и создана данная программа...
Каждый раз когда вы сделаете определенный товарооборот, за этот товарооборот вам будет начисляться определенная сумма балов...
При накоплении этих балов вам будет дана возможность отдыхать на каникулах всей семьей...
Компания World Intercontinental оплачивает вам 4 авиа билета в одну сторону и 4 авиа билета в обратную сторону...
Арендует вам виллу, где вы можете всей семьей жить спокойненько и отдыхать весь месяц...
Безусловно, вы можете накопить очки, и на 2 месяца отдыха, и на 3, и просто жить там семьей...

5) Клуб миллионеров.

Каждый человек с момента заключения контракта, не важно за какой период:
за месяц, или за год, сделав товарооборот в сумме 1000000 евро, входит в клуб миллионеров...

Это его пожиненное право.
И он имеет возможность пожизненно в этом клубе состоять...
Там нет условий для подтверждения квалификации...
Чем клуб миллионеров коммерчески выгоден, кроме красивого названия?
Маргинальная прибыль компании делиться ежеквартально между членами клуба...
Почему ежеквартально?
Допустим мы вошли в него втроем...
А через год вошли за квартал 100 человек, получается , что мы должны разделить на всех людей маргинальную прибыль компании за целый год! Нелогично, правильно?
Поэтому делиться ежеквартально.

Кто успел войти в квартал, тот и участвует в разделении прибыли...
На сколько большАя сумма, судите сами:
Компания дает на бесконечность 10 %!
Это очень внушительная сумма, как вы понимаете...
Понятно, что кто-то в прибыли 3 %, кто-то 6%, а 10% заложено и все это выдается в сеть...
Повторюсь, это очень внушительная сумма!!!

Разве это может быть не интерестным!!? >>>>>

Статистика

Поиск

Календарь